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    元月17日上午，萬基控股集團2017年度干部考評會議在二鋁多功能大廳舉行。集團公司黨委書記、董事長李躍民主持會議，總經(jīng)理郭峰做述職述廉報告。集團公司副總及各子公司和職能處室近300名干部參加了會議。

    李躍民指出，考評的目的是貫徹落實從嚴(yán)管理干部的要求，建立以硬性指標(biāo)任務(wù)為主、與民主測評相結(jié)合的干部評價制度體系，發(fā)揮考核對干部的激勵、檢查和監(jiān)督作用，構(gòu)建德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績、員工公認(rèn)和能上能下的選人用人機制。強調(diào)，年度干部考評工作是公司黨委檢驗干部隊伍素質(zhì)、加強干部管理的一項重要內(nèi)容，對正確使用干部有著非常重要的作用。各單位一定要高度重視、精心組織、統(tǒng)籌安排，從嚴(yán)履職盡責(zé)，嚴(yán)守考評紀(jì)律，認(rèn)真做好統(tǒng)計。

    郭峰代表集團經(jīng)理班子進行了述職述廉，參會人員現(xiàn)場對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各子公司班子成員和職能部室部長進行了民主測評。

會后，四個考評組分頭行動，開始對公司全體中層以上干部進行綜合考評。